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    诚聘英才

    shanghai securitycareers

    HRBP

    岗位职责:
    1.支持部门内的绩效过程管理,参与部门绩效评估,监督预算的合理性分布;
    2. 支持业务leader梳理组织(部门)结构以及岗位需求;
    3. 和业务leader共同识别部门关键知识和经验,并帮助其引进、整合和沉淀;
    4. 负责并推动部门人才盘点,关键岗位盘点,人才梯队建设,合理人才流动与发展;
    5. 完成领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,对口专业优先,持有人力资源管理师证书;
    2、具备至少3年人力资源从业经验或2年以上扎实的HRBP经验;
    3、 目标导向、自我驱动、能承受极大的工作压力;
    4、 高情商,沟通能力强,积极乐观,团队协作意识强;
    5、 熟悉并深入理解人力资源工作,在各个模块有较扎实的专业功底及一定的实践经验。

    联系人:杨老师
    联系电话:22042772
    邮箱:yangyiyi@security.sh.cn
    面试地址:普陀区大华一路239弄5号楼

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